澳洲注册移民代理 · MARN 1909162

把案子做成经得起审的样子。

雇主担保、技术移民、配偶团聚、拒签上诉。我们在递交前把移民局会问的问题先写进材料里—— 职位论证、职责对齐、证据链、以及那个案件官最可能挑的毛病。

由在澳洲 MARA 注册的持牌移民代理提供移民协助。

1909162
MARA 注册移民代理号
10+
澳洲移民执业年限
1,000+
已办理与递交的案件
中 · 粵 · EN
咨询可用语言
业务范围

四块业务,一个人从头跟到尾

做初步评估的人,就是写材料的人,也是移民局来问问题时回答的人。

482 · 186 · 494

雇主担保

面向澳洲雇主,也面向被担保的员工。我们做的是把这个职位论证成立,而不是把表格填完。

  • 482 Skills in Demand(Core Skills / Specialist Skills 分支)
  • 186 雇主提名(Direct Entry 与 TRT 转永居分支)
  • 494 偏远地区雇主担保
  • 职位与 CSOL 职业清单撮合,ANZSCO 职责对齐
  • LMT 劳动力市场测试的合规布局与证据留存
  • 担保义务、移民局监察(monitoring)与稽查应对
雇主担保
189 · 190 · 491 · 191

技术移民

真正决定成败的是职业评估和证据,而不是递交 EOI 之后的等待。分数不够的时候,我们会直接说。

  • 职业评估:VETASSESS / ACS / Engineers Australia / IML / TRA
  • 推荐信按 ANZSCO 职责逐条对齐,不夸大
  • 打分复核与 EOI 递交策略
  • 各州州担保(190 / 491)方案比选
  • 191 偏远地区转永居(居住与收入门槛举证)
  • 路径走不通时,明确告诉你走不通
技术移民
820 · 801 · 309 · 100

配偶与家庭团聚

配偶签看的是关系证据的质量,不是陈述写得多长。递交前我们先把证据按四个法定维度审一遍。

  • 境内 820/801、境外 309/100 配偶签
  • 关系证据审核:经济、家庭、社会、承诺四维度
  • 300 未婚夫妻签证
  • 父母签与子女签方案
  • 担保人资格与担保次数限制(sponsorship limitation)
  • 第二阶段永居的证据持续积累与时间提醒
配偶与家庭
ART · s.48 · 部长干预

拒签与上诉救济

已经被拒,接下来要做的是法律论证,不是把材料再交一遍。这类案子有相当一部分是别的中介做过之后转来的。

  • ART(行政复审仲裁庭)上诉与书面陈述
  • 自然公正回复 / s.57 通知答复
  • s.48 禁止再申请条款的应对方案
  • Schedule 3 豁免与 PIC 4020 抗辩
  • 雇主被处罚、担保资格被撤销的答复
  • s.351 / s.417 部长干预请求
拒签救济

一份提名文件里应该有什么

  • 按 ANZSCO 职业大类逐条对齐的职位说明,而不是把招聘广告复制过来
  • 组织架构说明:这个职位在公司里的位置、向谁汇报、下面管谁
  • 与公司规模相称的财务证据
  • 形式上就能站住脚的 LMT 广告证据
  • 薪资对标市场水平的论证,并把计算过程写出来
  • 针对案件官最可能提出的那个质疑,提前写好书面回应
我们的做法

按"这份材料一定会被质疑"来写。

提名被拒的理由翻来覆去就那几条:证据上看这个职位不真实、实际职责不在提名职业范围内、 薪资没有依据、或者 LMT 在技术细节上不合规。

我们把这几条当成陈述里必须单独成节的内容来写,而不是清单上打个勾。 前期确实更花时间。但比起半年后回复补料通知、或者两年后在 ART 上为同一个问题争辩,这样快得多。

全程对接同一位持牌代理。不是海外流水线团队, 也不是签完合同就换人的销售。

服务流程

四个阶段,每一步你都知道自己在哪

1

初步评估

看事实,判断这个申请能不能成立——包括告诉你它不成立。

2

方案与报价

书面路径、需要的证据、现实的时间预期,以及固定费用的服务协议。

3

材料准备

我们起草陈述、组织证据。递交前你先审阅确认。

4

递交与跟进

递交、跟踪、回复补料,一直跟到下签或作出决定为止。

部分案例

案例记录

以下为已结案件的脱敏摘要。每个案子都取决于自身事实,过往结果不代表也不预示其他案件的结果。

482 · PIC 4020
背景
2025 年 3 月递交的 482 Skills in Demand(Core Skills 核心技术类)。从材料上看,是个正常案子。
难点
递交到第 8 个月,已经远超官方公布的审理时长——按经验这基本就是进了 background check,而这个阶段申请人是没办法打电话去移民局求证的,查什么、查到哪一步,完全是黑盒。等到第 14 个月,移民局发来 s.57 通知,同时挂上了 PIC 4020:申请人早年学签申请里填的职位,和这次雇主担保材料里同一段工作经历的职位对不上;移民局另外还电调雇主想核实这段经历,连打三次都没人接,无法证实。一旦因 4020 被拒,就是三年 exclusion period。
处理
走到这一步,绝大多数申请人会直接撤签。我们没有撤,而是和客户一起把底层记录重新过了一遍,确认当时的原始文件到底能证明什么,然后把回复当成一份陈述来写——前后补料三次,附上工作记录的认证翻译件。
结果
4020 的指控没有成立,避开了三年 ban,482 于 2026 年 7 月下签。
482 雇主担保
背景
昆士兰一家旅游业公司,提名一名 Video Producer,走 Core Skills 分支。
难点
这是个创意类职位,而且这行的工作通常是外包接单而不是全职雇佣——案件官很容易质疑:在这个规模的公司里,这个岗位是不是真实存在、是不是够一个全职员工做。
处理
提名和签证一起准备、2025 年 3 月同时递交。职位论证——职责、组织架构定位、薪资依据——在提名阶段就写进去了,而不是等移民局来问再解释。
结果
提名于 2026 年 1 月批复,全程只补了体检,没有其他补料通知,签证随后下批。
155 回澳签证
背景
一位永久居民,2008 年离开澳洲之后再没回来过。2017 年我们帮他办成过一次 155,2026 年他再来找我们,说这九年当中仍然一次都没有回过澳洲。
难点
155 看的是在澳居住记录;居住这条走不通时,就要靠与澳洲之间对澳洲有益的实质联系,加上离开澳洲的原因来论证。离开九年,居住这条彻底没了,整个申请只能靠「实质联系」撑起来——而这一条给案件官的裁量空间非常大。
处理
按他事实上真正站得住的那几条来组织材料并逐项举证,而不是去论证那些本来就不成立的条件。
结果
递交后约十天获批,2026 年 3 月下签。
PIC 4014 · 500 学签
背景
悉尼大学本科毕业生。毕业季压力大,加上前一家中介给了错误信息,等发现时签证已经逾期 65 天——这是第一次 overstay。
难点
他随即申请了过桥签 E 并完成了期末考试,但后来因为发烧,在申请下一个 BVE 之前让手上这个过桥签过期了,构成第二次 overstay,再加上违反签证条款。出境时海关直接通知了 PIC 4014 三年 ban,禁止申请澳洲大部分类别的签证。
处理
我们把整条时间线连同证据一起摆到台面上:错误信息的来源、第二次逾期背后的病史、以及他的学业情况,在这个基础上做论证,而不是请案件官「不要计较」。
结果
500 学签于 2026 年 2 月获批,他回到澳洲完成了学业。
常见问题

咨询时问得最多的几个

先看职业,再看条件。技术移民要求你的职业在相关清单上、能拿到职业评估、并且分数够到实际发邀的水平;雇主担保则要求有一家愿意也有能力担保你的澳洲公司,并且那个职位本身经得起论证。两条路的门槛完全不同,很多人卡在技术移民的分数上,但雇主担保这条路其实是通的——反过来的情况也有。初步评估就是把这件事判断清楚。

不可信,而且注册移民代理不被允许这样宣传。签证由内政部依据《1958 年移民法》和《1994 年移民条例》决定,任何人都无法承诺结果。看到「包过」「内部渠道」「不成功全额退款」这类说法,至少要意识到对方在说一件他不被允许说的话。我们能承诺的是:在你花钱之前,如实告诉你这个案子能不能做。

移民局的申请费和相关征费由政府设定,无论谁做都要交,且直接交给移民局。我们的服务费在初步评估之后按阶段报固定价,签协议前你就知道总额。另外,雇主担保中有若干费用依法必须由雇主承担、不能转嫁给员工,这一点我们会在一开始书面写清楚。

要分情况,而且时间很紧。当前签证状态、是否已经成为非法居留、是否触发 s.48 禁止再申请、是否需要 Schedule 3 豁免论证,这些决定了还有哪些选项。共同点是:拖得越久选项越少。如果你已经收到拒签信或取消信,请当作紧急事项处理。

先别急着花钱翻译。我们的工作语言包含中文,国内的劳动合同、社保记录、公司章程、银行流水这些材料我们直接读原件,判断哪些真正需要出具 NAATI 认证翻译、哪些不需要。很多客户在这一步省下的钱比想象中多。

把事实说清楚就够了:现在持什么签证、到期日、学历和工作经历、有没有递交过或被拒过的申请、以及你想达成什么。如果有拒签信或移民局的通知,一并发过来——那类案子有时效。

先做评估,再谈递交。

把你的情况说清楚,我们会告诉你有没有路径、需要什么、大概要多少钱——在你决定之前。