技术移民
189 / 190 / 491 / 191——真正决定成败的工作，都发生在收到邀请之前很久。
职业评估 → 分数 → 邀请 → 签证
技术移民的顺序是固定的，而且每一步都会限制下一步。 评估错了职业的报告没法改用；EOI 里申报的分数必须在获邀当天就有证据支撑； 获邀之后才去补的材料，往往已经来不及修补两年前就埋下的问题。
- 确定职业和评估机构——找出你的经历真正支撑得起的那个职业，以及由谁来评估。
- 职业评估——VETASSESS、ACS、Engineers Australia、IML、TRA 或其他机构，视职业而定。
- 分数复核——逐项检验每一个加分点是否拿得出证据。
- 递交 EOI——在 SkillSelect 中递交，需要州担保的同步申请。
- 签证申请——在获邀后规定期限内递交。
这类案子通常错在哪
- 推荐信没对上 ANZSCO。用你公司内部的说法描述你做过什么， 而不是用评估机构认得的语言去写，这是评估被拒或只获部分认可的头号原因。
- 工作年限拿不出证据。评估机构要的是工资单、税务记录、银行入账，不只是一封信。 信上写的和工资流水对不上，会被严肃对待。
- 分数报得太乐观。虚报技术工作年限、配偶加分或英语成绩不是小失误—— 可能触发 PIC 4020 并带来禁签期。
- 在等一个不会来的邀请。如果你的分数低于你这个职业实际发邀的水平， 答案通常是换一条路，而不是继续等。
各类别对比
| 类别 | 是什么 | 要点 |
|---|---|---|
| 189 独立技术移民 |
不需要州担保或雇主担保的永居。 | 实际所需分数最高；没有居住地限制。 |
| 190 州担保技术移民 |
由州或领地提名的永居。 | 有额外加分；须满足该州条件并有在该州居住的承诺。 |
| 491 偏远地区技术移民 |
由州提名或符合条件的亲属担保的临居签证。 | 有偏远地区居住和工作的条件；之后可申请 191。 |
| 191 偏远地区永居 |
持有 491 或 494 并满足居住和收入要求者的永居途径。 | 需要在指定偏远地区住满规定期限，并就相关税务年度提供收入证据。 |
推荐信与职业评估支持
我们在技术移民上的工作大部分是举证性质的：起草推荐信，把真实职责准确对应到 ANZSCO 描述而不夸大； 按评估机构要求的形式整理工作证据；在机构要求时准备项目清单（Project List）和组织架构图。
如果申请人的实际工作撑不起他想要的那个职业，我们会尽早说明。 一份负面评估要耗掉好几个月，而且之后移民局也看得到。
常见问题
及格线只是门槛，不是目标。真正有意义的是你这个职业、这个类别最近几轮实际发邀的分数，而这个数字每轮都在动。我们会评估你的真实分数、告诉你它在近期发邀区间里的位置，并指出哪些加分值得去争取——英语、配偶职业评估、职业年，还是州担保。
由职业决定，不能自己挑。IT 类一般是 ACS，工程类是 Engineers Australia，很多专业和技术类是 VETASSESS，管理类是 IML，技工类是 TRA，护理是 ANMAC。各家对学历和工作经验的认定标准和证据要求都不一样，所以必须先定职业。
很常见，通常有解。由直属上司以个人身份出具的 statutory declaration，配合工资单、税务记录、劳动合同、职位说明和工作成果，是可以支撑评估的。行不通的是：信上写的内容超出了签字人愿意在被联系时确认的范围——电调是真的会发生的。
可以，作为家庭成员随同申请。而且配偶的职业评估和英语成绩还可能给你加分。这两件事都要尽早启动——配偶的评估耗时和你自己的一样长，而且获邀之后没法再加。
在最后一年之前，不是在最后一年当中。居住和收入要求是靠书面记录来核的，在还在累积的过程中修正，比事后去解释容易得多。
先搞清楚你现在到底在什么位置。
把简历和学历发过来。我们会告诉你哪个职业撑得住、你的真实分数是多少、这条路值不值得走。